導入までの流れ

派遣システムについて対応職種導入までの流れ派遣事業許可証

人材派遣

一般的オフィスワークから、技術系、製造系などの専門性を持つスペシャリストまで、貴社のニーズに応じた選りすぐりの人材を派遣します。長期・短期はもちろん繁忙期などの一時的な人員補充に極めて効果的です。さらに請負と派遣を状況に応じて使い分けることで、幅広い業務に対応することが可能です。

Work Flow

人材派遣をよりスムーズにすすめていくために、また、より良いコンサルティングを提供するために、私たちは、お客さまとの緊密なコミュニケーションを図っています。

1ご依頼・打ち合わせ
貴社のご依頼内容を正確に把握するためにヒアリングを行います。そして、綿密な打ち合わせもお願いいたします。人材のミスマッチを防ぐために、この業務のスタートが特に重要です。

2ご提案
最適な人材派遣プランをご提案いたします。

3スタッフ選考
職務能力や勤務条件に照らし合わせて、適切な人材選考を進めます。

4教育研修
人材派遣に先立ち、派遣スタッフのスキルとマナーを再確認するため、研修を行います。

5業務の開始
スムーズに業務に入っていけるように、スタッフの仕事始めをサポートします。

6アフターフォロー
担当者が定期的に貴社を訪問し、問題があればすみやかに解決いたします。

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